Acuerdo Paritario Complementario 2021 / 2022
25-01-2022 - Representantes de FAENI en su carácter de negociadores del CCT 345/2002 y los funcionarios de SOESGPyLA, han firmado un acuerdo paritario complementario al firmado en 2021, por el cual se otorgará a los trabajadores encuadrados en todas las categorÃas del CCT un incremento salarial de las remuneraciones vigentes al mes de octubre de 2021
Estimados Asociados:
Comunicamos que el día 14 de Enero, mediante audiencia virtual convocada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, en la cual participaron representantes de FAENI en su carácter de negociadores del CCT 345/2002 y los funcionarios de SOESGPyLA, han firmado un acuerdo paritario complementario al firmado en 2021, por el cual se otorgará a los trabajadores encuadrados en todas las categorías del CCT un incremento salarial de las remuneraciones vigentes al mes de octubre de 2021, el cual consiste en una suma fija no remunerativa, que se liquidará con las remuneraciones de los meses de Enero, Febrero y Marzo 2022. Dicha suma figurará en el recibo de sueldos como “Incremento No Remunerativo 2022”, y será tomado en cuenta a los fines de aportes y contribuciones según Leyes 23.660 y 23.661y de todas las obligaciones del CCT/2002 vigente.
A partir del mes de Abril del 2022 dicho incremento será incorporado al salario básico y sus adicionales correspondientes.
Por lo tanto, el incremento acordado operará de la siguiente manera:
ENERO 2022
SUMA NO REMUNERATIVA
1) ENCARGADO $6.680
2) ADMINISTRATIVO $6.430
3) OPERARIO $6.350
FEBRERO 2022
SUMA NO REMUNERATIVA
1) ENCARGADO $6.680
2) ADMINISTRATIVO $6.430
3) OPERARIO $6.350
MARZO 2022
SUMA NO REMUNERATIVA
1) ENCARGADO $13.360
2) ADMINISTRATIVO $12.860
3) OPERARIO $12.700
ABRIL 2022
EN ABRIL EL IMPORTE NO REMUNERATIVO PASA AL BASICO E INCIDE EN LOS ADICIONALES, SIENDO LA NUEVA ESCALA:
1) ENCARGADO $96.960
2) ADMINISTRATIVO $93.256
3) OPERARIO $92.087
ADICIONALES (ASISTENCIA Y MANEJO DE FONDOS) $5.846.
Recomendamos compartir esta información con sus asesores profesionales.
Ver Acuerdo completo AQUÍ
Nuestros asesores se encuentran a disposición ante consultas que se generen a raíz de este acuerdo paritario y su aplicación. Podrán enviar un mail a cesgar@cesgar.com.ar
Comisión Directiva
Comunicamos que el día 14 de Enero, mediante audiencia virtual convocada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, en la cual participaron representantes de FAENI en su carácter de negociadores del CCT 345/2002 y los funcionarios de SOESGPyLA, han firmado un acuerdo paritario complementario al firmado en 2021, por el cual se otorgará a los trabajadores encuadrados en todas las categorías del CCT un incremento salarial de las remuneraciones vigentes al mes de octubre de 2021, el cual consiste en una suma fija no remunerativa, que se liquidará con las remuneraciones de los meses de Enero, Febrero y Marzo 2022. Dicha suma figurará en el recibo de sueldos como “Incremento No Remunerativo 2022”, y será tomado en cuenta a los fines de aportes y contribuciones según Leyes 23.660 y 23.661y de todas las obligaciones del CCT/2002 vigente.
A partir del mes de Abril del 2022 dicho incremento será incorporado al salario básico y sus adicionales correspondientes.
Por lo tanto, el incremento acordado operará de la siguiente manera:
ENERO 2022
SUMA NO REMUNERATIVA
1) ENCARGADO $6.680
2) ADMINISTRATIVO $6.430
3) OPERARIO $6.350
FEBRERO 2022
SUMA NO REMUNERATIVA
1) ENCARGADO $6.680
2) ADMINISTRATIVO $6.430
3) OPERARIO $6.350
MARZO 2022
SUMA NO REMUNERATIVA
1) ENCARGADO $13.360
2) ADMINISTRATIVO $12.860
3) OPERARIO $12.700
ABRIL 2022
EN ABRIL EL IMPORTE NO REMUNERATIVO PASA AL BASICO E INCIDE EN LOS ADICIONALES, SIENDO LA NUEVA ESCALA:
1) ENCARGADO $96.960
2) ADMINISTRATIVO $93.256
3) OPERARIO $92.087
ADICIONALES (ASISTENCIA Y MANEJO DE FONDOS) $5.846.
Recomendamos compartir esta información con sus asesores profesionales.
Ver Acuerdo completo AQUÍ
Nuestros asesores se encuentran a disposición ante consultas que se generen a raíz de este acuerdo paritario y su aplicación. Podrán enviar un mail a cesgar@cesgar.com.ar
Comisión Directiva
