Paritarias 2018
11-05-2018 - En el marco de las negociaciones paritarias iniciadas por el SOESGPyLA, ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Delegación Rosario, los representantes de FAENI acordaron otorgar a los trabajadores un incremento salarial del quince por ciento (15% ) de las remuneraciones vigentes al mes de Marzo de 2018.
Estimados Asociados.
El día 9 de mayo, en el marco de las negociaciones paritarias iniciadas por el SOESGPyLA, ante el Ministerio de Trabajo. Empleo y Seguridad Social de la Nación, Delegación Rosario, los representantes de FAENI acordaron con el Sindicato nombrado, otorgar a los trabajadores encuadrados en todas las categorías del CCT Nº 345/2002 un incremento salarial del quince por ciento (15% ) de las remuneraciones vigentes al mes de Marzo de 2018, abonándose el diez por ciento (10%) a partir de Abril de 2018 y el cinco por ciento (5%) restante desde el mes de Junio de 2018.
Asimismo, las partes asumieron el compromiso de analizar, en el mes de septiembre del corriente, las posibles variaciones económicas que puedan ocurrir desde la vigencia de este convenio a fin de reajustar, de resultar necesario, el incremento otorgado.
Este acuerdo salarial se celebró en consonancia con los celebrados por las distintas Cámaras de nuestro país en el ámbito de sus respectivas actuaciones territoriales.
Por lo tanto, regirán los sueldos básicos y adicionales de convenio según la escala que se expone a continuación:
ESCALA DE REMUNERACIONES VIGENTES A PARTIR DE ABRIL DE 2018
Sueldo Básico de Categoría (art. 28)
Encargado: $ 23.072-
Administrativo: $ 22.110.-
Operario: $ 21.807.-
Adicionales:
Adicional por asistencia perfecta (art. 25): $ 1.385.-
Adicional manejo de fondos (art. 26): $ 1.385.-
ESCALA DE REMUNERACIONES VIGENTES A PARTIR DE JUNIO DE 2018
Sueldo Básico de Categoría (art. 28)
Encargado: $ 24.120.-
Administrativo: $ 23.115.-
Operario: $ 22.798.-
Adicionales:
Adicional por asistencia perfecta (art. 25): $1.450.-
Adicional manejo de fondos (art. 26): $1.450.-
Se adjunta Escala Salarial y Acta acuerdo.
La Comisión Directiva
El día 9 de mayo, en el marco de las negociaciones paritarias iniciadas por el SOESGPyLA, ante el Ministerio de Trabajo. Empleo y Seguridad Social de la Nación, Delegación Rosario, los representantes de FAENI acordaron con el Sindicato nombrado, otorgar a los trabajadores encuadrados en todas las categorías del CCT Nº 345/2002 un incremento salarial del quince por ciento (15% ) de las remuneraciones vigentes al mes de Marzo de 2018, abonándose el diez por ciento (10%) a partir de Abril de 2018 y el cinco por ciento (5%) restante desde el mes de Junio de 2018.
Asimismo, las partes asumieron el compromiso de analizar, en el mes de septiembre del corriente, las posibles variaciones económicas que puedan ocurrir desde la vigencia de este convenio a fin de reajustar, de resultar necesario, el incremento otorgado.
Este acuerdo salarial se celebró en consonancia con los celebrados por las distintas Cámaras de nuestro país en el ámbito de sus respectivas actuaciones territoriales.
Por lo tanto, regirán los sueldos básicos y adicionales de convenio según la escala que se expone a continuación:
ESCALA DE REMUNERACIONES VIGENTES A PARTIR DE ABRIL DE 2018
Sueldo Básico de Categoría (art. 28)
Encargado: $ 23.072-
Administrativo: $ 22.110.-
Operario: $ 21.807.-
Adicionales:
Adicional por asistencia perfecta (art. 25): $ 1.385.-
Adicional manejo de fondos (art. 26): $ 1.385.-
ESCALA DE REMUNERACIONES VIGENTES A PARTIR DE JUNIO DE 2018
Sueldo Básico de Categoría (art. 28)
Encargado: $ 24.120.-
Administrativo: $ 23.115.-
Operario: $ 22.798.-
Adicionales:
Adicional por asistencia perfecta (art. 25): $1.450.-
Adicional manejo de fondos (art. 26): $1.450.-
Se adjunta Escala Salarial y Acta acuerdo.
La Comisión Directiva
